岗位要求
任职资格 - 工作经历要求 具有建筑咨询市场开拓能力，可单独承揽项目，有一定开拓新市场资源和能力；
任职资格 - 其他要求 有建筑施工、监理或工程造价相关行业的5年以上的管理工作经验；极强商务谈判、资源整合能力，抗压性强，可全疆出差
工作难点 1.建筑行业竞争激励状态下市场开拓策略的动态调整；2.监理行业的转型升级；
岗位职责 1.统筹区域全盘管理，制定年度经营管理规划，落地年度业绩指标；2.搭建、优化管理团队架构，开展绩效考核与人才培育；
职位享受薪资待遇（税前）年薪：40万～60万元（底薪 + 绩效）；发薪日：每月15日；
试用期月薪：面议（试用期3个月）；转正月薪：面议
其它：五险一金、带薪年假、节日福利、业绩超额提成
其他要求
具有建筑咨询市场开拓能力，可单独承揽项目，有一定的社会资源和公司管理工作经验；